COMUNICADO, ERE GRUPO SECURITAS, 13 Junio 2020



La anécdota de estas jornadas la protagonizó el ¨sindicato¨ No estoy de acuerdo... porque no estoy de acuerdo cuya reivindicación era inferior a la conseguida por el resto de los sindicatos, y  aún así, no estaba de acuerdo. Se nos otorga a los trabajadores mas de lo que pedían estos sin sentido. No sabemos si esperaban que redujéramos el acuerdo. Es lo que ocurre cuando te sientas a negociar con quien tan solo le interesa la foto, no el interés de los trabajadores. Se llegará a un buen acuerdo pero ellos no estarán, no les interesa. Pero en este caso el acuerdo supera las especificativas de estos iluminatis y sin embargo no están de acuerdo, les importa un ardite la negociación, solo les motiva la venta de humo...

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CONVENIO DE SEGURIDAD PRIVADA 2021 - Artículo 52. Jornada de trabajo.

  1. Régimen general del cómputo de jornada. La jornada de trabajo será de 1.782 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo mensual, a razón de 162 horas. Asimismo, si un trabajador por las necesidades del servicio no pudiese realizar su jornada mensual, deberá compensar su jornada, en el mismo o distinto servicio, en los dos meses siguientes. Se entenderá como trabajo nocturno el que se realice entre las veintidós horas y las seis horas. Entre la jornada terminada y el inicio de la siguiente, deberá mediar un mínimo de trece horas, salvo en los casos siguientes: a) por especial urgencia o perentoria necesidad y b) en el trabajo a turnos. Los trabajadores de vigilancia que prestan sus servicios en Cajas de ahorro y Bancos, durante el horario de atención al público, en jornada continuada, durante el horario de 8,30 a 16,45 horas, como mínimo, tendrán derecho por día trabajado en ese horario a una ayuda alimenticia que deberá ser pactada entre la Dirección de cada Empresa y los Rep...
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DESPIDOS COLECTIVOS EN SECURITAS 21/11/2012

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Las negociaciones siguen y no podemos decir que van ni bien, ni mal, pero lo evidente, es que Securitas ha incumplido o pretende incumplir varios acuerdos, como por ejemplo, el de Madrid de marzo de este mismo año. Seguimos diciendo que las cifras de los despidos están engordadas, o al menos las de los Vigilantes de Seguridad, en cuanto al personal no operativo, Securitas   ha dejado muy claro que no está dispuesta a negociar. Nos gustaría daros buenas noticias, pero aunque hemos expresado nuestra voluntad en negociar e incluso buscar formulas de flexibilidad, mucho nos tememos que Securitas ya ha tomado su decisión y ejecutara los despidos que tenía previsto desde el principio. Siempre habrá gente, que dirá que los sindicatos no hemos luchado, que la culpa es de los sindicatos. Pero esa gente, no ha movido un dedo para luchar por su trabajo, ni por sus compañeros, para muestra la huelga del 14-N y la concentración en la puerta de Securitas. Todos juntos,...
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