A LA ATENCION DE TODOS LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD DE
SECURITAS SEGURIDAD MADRID:
HEMOS LLEGADO A UN ACUERDO SATISFACTORIO PARA LAS
PARTES SECURITAS Y TRABAJADORES DE SECURITAS MADRID.
Que será suficientemente explicado en la próxima asamblea de día 9 de abril, en la sede social de la Empresa, C/ Barbadillo nº 9,
(cabe la posibilidad, que se traslade a la zona de la Gavia). En horario de
10:00 h. a 14:00 h. y de 16:00 a 18:00 horas
Todo pacto da lugar a dimes y diretes, pero leed el acuerdo
abajo reseñado, un acuerdo sin precedente, un buen acuerdo, a nuestro juicio,
que tú debes valorar.. La solución al problema referido en el pacto, las horas
improductivas o de otro modo los compañeros/as sin cuadrante, es la adecuada
1 Pasamos de disfrutar las vacaciones en 9 meses a 12
meses quedando garantizado el disfrute de una quincena de vacaciones en
quincena preferente (verano)
2.- Se respetan los turnos fijos adquiridos.
3.- No existirán despidos objetivos por causas
organizativas o productivas.
4.- Flexibilizamos nuestra jornada, adecuándola a los días de cada mes.
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Jornada para el año Bisiesto de 366
Jornada anual
1782h X días del mes 31, 30 ó 29
366 días
menos 31 de Vacaciones
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||||
Hora/día
|
mes
|
meses
|
Total
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Febrero de 29 días
|
5,319
|
154,251
|
1
|
154,251
|
Meses de 31 días
|
5,319
|
164,889
|
7
|
1154,223
|
Meses de 30 días
|
5,319
|
159,570
|
4
|
638,280
|
Vacaciones 31 días
|
5.319
|
- 164,889
|
-164,889<>
|
|
<>
|
Total jornada anual=
|
1781,865<><>
|
<><>
Jornada para el año de 365
Jornada anual
1782h X días del mes 31, 30 ó 28
365 días
menos 31 de Vacaciones
|
||||
Hora/día
|
mes
|
meses
|
Total
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Febrero de 28 días
|
5,335
|
149,380
|
1
|
149,380
|
Meses de 31 días
|
5,335
|
165,385
|
7
|
1157,695
|
Meses de 30 días
|
5,335
|
160,050
|
4
|
640,200
|
Vacaciones 31 días
|
5.335
|
- 165,385
|
-165,385
|
|
Total jornada anual=
|
1781,890<><>
|
Desde que el pasado día 23 de Febrero de 2012 la
empresa nos citara a una reunión, en la cual, se nos explico los problemas que
estaba provocado la pérdida de servicio, y que en la actualidad tenía a 60
compañeros sin centro de trabajo , por lo que nos pedían buscar algún tipo de
acuerdo, con el fin de no tener que tomar medidas drástica.
Sin duda para CC.OO. lo principal es el empleo y más
aun en los tiempos que corren, es por esto, que nos pusimos a buscar formulas
que nos garantizaran que “Todos los trabajadores de
Securitas tenemos trabajo en SECURITAS “y con sinceridad entendemos que el sacrificio de la flexibilidad no es
grave, y salvaguarda un bien mayor “El Trabajo”.
Por último la creación de una COMISIÓN de trabajo, nos permitirá garantizar
el cumplimiento de este acuerdo, así como defender los derechos de todos los
trabajadores, que pudieran sentirse dañados con él. El pacto como observáis es
temporal, si no se cumpliesen los objetivos del mismo quedaría anulado,
volviendo al acuerdo inicial de vacaciones del 2002 y la jornada mensual de 162
horas. Confiamos que no sea preciso, y con la flexibilización expresada sea
suficiente para que la empresa con nuestra ayuda organice el trabajo
convenientemente y todos tengamos cuadrante de servicio.