NOVEDADES CONVENIO -
ACTA DEL 28 DE FEBRERO
Una vez que habéis leído
el acta del texto anterior ENGAÑO
Debemos destacar ciertos
cambios:
Art.- 14 Se arreglo la
subrogación en el transporte de fondos con el visto bueno de una
sentencia del Contencioso Administrativo.
Artículos 41 y 42
Nos han hecho dos
peinados dos tipos de jornadas:
2.- Sin Horquilla, despeinados computo mensual de 162 horas/ mes recuperación de jornada en dos meses posteriores. cuando excedan de 162 serán Horas Extras
Si pasas de horquilla a
despeinado o viceversa la Empresa esta obligada, si existe exceso de
jornada a abonarte las horas extras al mes siguiente del cambio.
Si adeudas jornada te
harán recuperar a lo largo del año, y si fuera diciembre el mes de
la deuda - -Amigo no hay nada al azar. Te harán recuperar en enero y
febrero del año siguiente. Mas facilidades para la empresa
imposible.( Se han olvidado si adeudas en el mes que te jubilas,
igual en el próximo convenio estiman que tendrá que venir el nieto
a recuperar ).
Tengamos el peinado que
tengamos, y por mucha des-organización empresarial que exista te
cobrarán las deudas.
La única salvedad
podríamos pensar los despeinados (casi todos) si en Enero adeudas
en Abril no puedes recuperar. No, amigo No. Te cambian de peinado
Horquilla y te las cobran.
La horas extras establece
la norma te las pueden abonar o darte días libres.
Los vigilantes vivimos la
cultura de lo efímero, de servicio en servicio de empresa en
empresa, el cuadrante anual no ha sido una reivindicación muy
popular. A pesar de la crisis cuando nos juntamos dos vigilantes uno
tiene un boli y hace el cuadrante, seria fácil hacerlo anual pero
no nos lo creemos ¿Pa que?. Lo que se quiere es el pago no diferido
de las horas extras al mes como los recibos de la luz el teléfono
etc. TAS y VINSA entre otras no difieren el pago de ninguna cantidad
por la realización de horas extras, TAS es prima por parte de un tio
sueco de SECURITAS y abona mensual. SECURITAS se ha convertido en el
ariete de la Patronal es la primera en hacer a sus trabajadores las
tropelías que realizan luego las demás. En ocasiones tan solo es
fastidiar por fastidiar, aunque con la medida no obtenga beneficio
alguno. (recordad como siempre fastidiar siempre con jota).
_ ¿Ahora donde curras? - En SECURITAS - Pagan - ¡ pero que HIJO PUTAS!
Conversación Habitual