ACLARACIÓN DEL ABONO DE LAS HORAS EXTRAS EN LA NÓMINA ABRIL.
Esas que solo les interesan a los
que prefieren hacer hora extras en vez de luchar por un sueldo digno y porque
no sigan despidiendo compañeros, ya que a lo mejor el siguiente despido pudiera
ser el suyo.
Securitas solo ha pagado el 80% de las horas
que quizás o probablemente, puedan ser horas extras al final de año, o suponer
un descuento considerable en la nomina de diciembre, que quede claro, es un
adelanto, de lo que puede o no ser hora extra, y dependiendo de esto se cobrará
o se descontará.
Para los ilusos o los que no han
mirado con detalle su nomina, en la que la empresa establece cual es el número de horas que se pagan a cuenta, es decir las horas que excedan de multiplicar
5,335 por los día trabajados, en Enero Febrero y Marzo, o lo que es lo mismo (
5,335 X 90días = 480,15horas) las horas que superen esta cantidad, quizás o
probablemente, puedan ser horas extras, al final de año.
Pues bien, muchos compañeros nos
comentan que han cobrado todas las horas, que exceden del cálculo anterior,
para entendernos, si en estos tres meses han realizado 500, 15 horas, en su
nomina aparece que la empresa les paga 20 horas a cuenta, que es la diferencia de (500,15 – 480,15
=20h) pero si nos vamos al detalle, observaremos que si el precio de la hora
extra, fuese de 8€ por hora, el trabajador tendría que cobrar ( 8 X 20 = 160€ )
sin embargo, la empresa le abona 128€ que es el 80% de los 160€ que tendría que
haber cobrado.
No olvidemos que es gracias al buen hacer de las secciones sindicales de
CC.OO. y UGT Madrid con la empresa, pues de lo contrario, las horas se
cobrarían cuando se superaran las 1782 horas. Esto se puede mejorar y
lucharemos para que se mejore, con vuestro apoyo y colaboración
Para cualquier aclaración duda o
pregunta no dudéis de contactar con nosotros en el 91.434.07.27 independientemente de si estáis afiliados o no.