jueves, 27 de diciembre de 2012

UNA IMAGEN VALE MÁS QUE MIL PALABRAS.
 
 

Para que quede claro, esta Sección Sindical de CC.OO. MADRID, está en contra de los despidos colectivos en Securitas, hemos hecho y haremos todo lo que esté en nuestra mano, para mostrar nuestra más absoluta repulsa a los despidos, así como a las medidas sociales de acompañamiento, las cuales no pueden ser implantadas, aquí en Madrid.

32 comentarios:

  1. Bien, lo tenemos claro que estais en contra, yyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy...eso para que?, no me habeis dado la oportunidad de estar en una asamblea para que me explicarais "lo que ya se ha echo" noooo las asambleas se hacen previo a lo que se va a hacer, y se facilitan los medios a los trabajadores para que puedan asistir a las asambleas.
    Por favor no me convoqueis mas a una asamblea que no puedo asistir, y que esa asamblea sea para explicar lo que se pretende hacer, no cuando ya no hay solucion.
    En lo referente a que habeis hecho y hareis todo lo que este en vuestra mano deciros que lo hecho hasta ahora no sirvio de nada, entonces entiendo que cambiareis de estrategia, lo teneis facil solo debeis fijaros en otros sectores y quizas, acaso, tal vez el paripe se extienda y nos podais convencer de que el currito os importa.

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    1. Que sencillo se convoca huelga, y vamos los de siempre para que tu realices mas horas extras. Ni contabamos contigo ni antes ni ahora. la huelga la hacen otros,las manifestaciones antesalas de las huelgas otros. Manifestación día 14 N Huelga General a las puertas de SECURITAS - Comité mas 5 compañeros. Asambleas Informativas en torno a 40. Que fácil que la labor la hagan otros, que estupendas ideas, que novedosas, no se le ocurrieron a nadie antes. Pero que las hagan otros

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    2. Juzgas a todos por el mismo rasero por el mero hecho de que no somos como tu te crees, llevo en el sector mas de veinte años y siempre me negué a hacer horas extras, siempre que empiezo en una empresa lo primero que hago es entregar un escrito en el cual me niego a hacer mas jornada que la pactada en convenio, es por ello que en todas las empresas que he estado he sido uno de los apestados y señalado como problemático por defender mis derechos, ahora he caido en Securitas y es mas que probable que por poco tiempo. En todas las huelgas que se han convocado en este país he sido participe. El día 14 a las 12 de la noche del dia anterior estuve en la puerta del sol en el inicio de la huelga y participé como piquete informativo con compañeros y compañeras de CC.OO. y de UGT, mi intención era el de ir a la puerta de Securitas por la mañana pero entre el gripazo que llevaba y una noche ajetreada me aconsejaron que me fuera para mi casa. Es triste muy triste ver como se desmorona este sector. Solo soy uno mas de los miles de compañeros que sufrimos este calvario pero ten claro que tengo la conciencia muy tranquila.














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    3. Buenas tardes Antonio,si has actuado como dices en tu post no te tienes porque sentir aludido en ningun momento,pero has de reconocer que en nuestro sector la gran mayoria actua de otra manera muy diferente y efectivamente como tu dices....asi nos va,el post anterior va dirigido a esa gran mayoria "silenciosa" que todos sabemos que existe y que nunca alzan la voz,la alzan un poco cuando ven que les pueden tocar "sus horitas",pero ya llegara el jefecillo de servicio de turno y les achantara no descuides.

      Un saludo.

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    4. Javier gracias por tu contestación, pero aun no se porqué solo se celebró Asamblea el dia 27 por la mañana cuando siempre se hizo mañana y tarde. Ya que cuesta tanto levantarse del sofá para ir a reclamar nuestros derechos o informarnos, no deis mas facilidades para tener la excusa perfecta para no asistir a eventos, y repito en todas las asambleas sectoriales de servicios se hacen mañana y tarde para facilitar la asistencia a los trabajadores como siempre se ha hecho.
      En el tema de sentirme aludido no lo hago, pero Securro ha respondido a mi escrito con un tono fuera de lugar que deja mucho que desear.
      Javier nuevamente gracias por tu contestación, que siento realmente tu despido y deseo que encuentres trabajo lo antes posible.
      Un saludo

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  2. muy bien , se tendra en cuenta tu desacuerdo , pero este escrito para que coño vale ???? para que se tenga en cuenta tu modesta opinion ???

    habeis denunciado algo ??? porque esto no es una denuncia .
    con esto que pretendeis ???hacernos creer que habeis hecho algo ????
    no habeis hecho nada , habeis firmado sin consultar a nadie , sin convocar una asamblea para que seamos los trabajadores los que decidamos nuestro futuro ....y no me vale el decir que cuando se convocan asambleas no va nadie , porque eso ya no lo vais a saber nunca ...se decidia nuestro futuro y os lo habeis pasado por el forro .... eso si , convocais una asamblea despues , para informarmar de lo que ya no se puede modificar y sobretodo PARA ELEGIR NUEVOS DELEGADOS SINDICALES !!!! PARA LO QUE QUEREIS SI OS MOVEIS E INFORMAIS !!!!!

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  3. Por cierto , el dia 2 de enero hay una reunion del comite de empresa de Madrid , con la empresa , para ver como , de que manera y si finalmente se aplica todo esto del computo anual , etc ...
    cual es vuestra postura ?????? , porque la mia es que aqui en madrid sigan las cosas como hasta ahora ( computo mensual y horas a mes vencido ) y creo que no se deberia firmar otra cosa que no sea esa .
    PORQUE NO INFORMAIS TAMPOCO DE ESTO ?????

    QUE ESTAIS DISPUESTO A FIRMAR ?????

    HABEIS LLEGADO YA A UN ACUERDO ANTES DE LA REUNION ???? , TIPO PAGO DE LAS HORAS CADA TRES MESES ?????( LO CUAL SERIA UNA ABERRACION Y UNA TRAICION A LOS VV.SS )

    VAIS A CONVOCAR UNA ASAMBLEA PARA INFORMARNOS O VAIS A HACER LO QUE OS DE LA GANA ????

    QUE MAS PUNTOS SE VAN A TRATAR EN ESA REUNION ?????

    BASTA DE SECRETOS !!!!!!!

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    1. No hay reunión el día 2. El Ere marca el pago anual,la empresa las pagara probablemente al trimestre vencido ya te enteras,sin duda harás todas las que puedas y las cobrarás cuando le de la gana a SECURITAS. Quedas informado de lo único que te importa. Ahora harás mas tras 21 despidos,por lo visto no te toco

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  4. no se quien eres , pero esta claro que no tienes ni p.. idea de lo que hablas ... primero , el ere no marca nada , lo marca las medidas sociales de acompañamiento , segundo , tu como sabes que las horas se van a pagar a trimestre vencido ??? habeis tenido reuniones bajo cuerda y habeis pactado vuestros asuntillos ??? , tercero , SI HAY REUNION EL DIA 2 , ES MAS , SE VE QUE TU NO ESTAS INVITADO .
    POR SUPUESTO QUE ME IMPORTAN LAS HORAS EXTRA , es parte del sueldo , dinero por el que trabajo y por el que me levanto cada dia para dar de comer a mis hijos y pagar las facturas asi que no me cuentes milongas ni gilipolleces , tu seguramente no las necesites porque ya te habran untado bien por firmar la basura que habeis firmado ... LO DE QUE YA ESTOY INFORMADO DE LO UNICO QUE ME IMPORTA , CUENTASELO A LAS MILES DE FAMILIAS QUE NO VAN A LLEGAR A FIN DE MES POR DEJAR DE INGRESAR UN DINERO DE HORAS EXTRA QUE ANTES SI COBRABAN . y no , no me ha tocado , pero tus cojones estan bien atados por ser de comisiones y a ti tampoco te va a tocar verdad ???

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    1. Buenas Carlos,no pensaba responderte porque ahi comentarios a los que es mejor hacer oidos sordos,pero ya has sobrepasado el limite,vayamos punto por punto.
      1º¿entiendo que haces horas extras no? si no es asi corrigeme,¿tu sabes que en la empresa hay gente que no llega al computo y que se lo hacen recuperar en los dos meses siguientes(eso es ilegal pero la empresa sabe bien que de 10 que se lo hagan solo van a denunciar 2)? quizas esta gente "solo quizas" tambien tenga hijos y como los tuyos tengan la "mala costumbre" de comer todos los dias y que me vas a contar de las facturas,igual tambien las tienen verdad?las horas han sido siempre el "chocolate del loro" para tener a la gente aborregada como tu¿ahora lo ves durito verdad?pues ahora me pongo en plan empresario eah......tu nomina es la que es,ni mas ni menos, y si no me APETECE darte ni hora no te la doy,y ya puedes reclamar al maestro armero amigo,que no TENGO NINGUNA OBLIGACION de dartelas.
      2º Respecto a lo de untar.....en fin cuando tengas las pruebas lo publicas, yo solo puedo decir (y que conste que lo unico que me une a ellos es una relacion laboral)que siempre que he necesitado a alguien del comite de C.C.O.O.han estado todos ahi con Perianes a la cabeza para ayudarme y asesorarme,eso si,las denuncias las he puesto yo,porque las denuncias son personales....¿o tambien pretendes como muchos que el comite te lo solucione todo sin dar la cara?
      3ºPor supuesto que hay que identificarse para hablar en un blog serio ¿se ha coartado tu libertad de expresion en algun momento aqui?porque has lanzado algunas "puyitas"dignas ehhh."lamer""untar""listo" y precisamente con el que tienes la disputa es uno de los primeros que te puede mandar al garete y si campeon......escribir en mayusculas por aqui es como si gritaras cuán becerro.
      4ºLeete la ley y luego opinas ¿de acuerdo? si C.C.O.O. no hubiera firmado aún estando en desacuerdo hubiera quedado fuera de cualquier negociacion o comunicacion por parte de la empresa al haber firmado las otras dos tan alegremente,¿la carta a inspeccion de trabajo? pues muy bien redactada,quizas esta inspecccion de trabajo demuestre que hay servicios donde se hacen "horas" (como el tuyo)y los hijos de los compañeros despedidos,entre los que me cuento,puedan comer igual que los tuyos(con lo de los hijos te has pasado tres pueblos que lo sepas).
      5º¿Dices que te vas a dar de baja en C.C.O.O.?estas en tu derecho,yo por mi parte y aún estando despedido (por ahora,ya veremos lo que dice el de la toga cuando vea que gente como tu hace"horas" y sus hijos comen todos los dias importandoles un huevo si los hijos de los demas lo hacen,que los mios lo hacen ehhhh y los de todos los compañeros despedidos que conozco,pero ademas con la cabeza bien alta ya que tenemos "redaños" para enfrentarnos a esta "santa empresa" que a ti te da "horas") yo por mi parte seguire afiliado y no por querencia a las siglas,yo creo en las personas y nadie de la seccion sindical de C.C.O.O.,con Perianes a la cabeza me ha fallado hasta el dia en ningun momento.
      6ºPor ultimo decirte que normal que no te haya "tocado",no hay mas que leerte entre lineas.

      Un saludo a tod@s y en especial en el dia de hoy a Fernando Saez.

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    2. Quiero aclarar que despedido el 19/9/2012

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    3. 1º-- No , no hago horas extra desde hace ya algunos meses , por ponerte un ejemplo , este mes de enero mi cuadrante y el de todos mis compañeros esta entorno a las 135 horas ... si hubiera horas extra , tengo el derechoa a hacerlas si me da la gana , el mismo que tu a no hacerlas sino quieres , pero esa es mi eleccion y tu no eres nadie para cuestionarla o mque coño te crees que eres mejor que yo por negarte a hacer horas extra ???? por favor !!!!

      2º se supone que hay una comision encargada de supervisar los cuadrantes de los servicios , que entre otras cosas tienen la obligacion de velar porque se cumpla lo firmado , es decir , los cuadrantes tienen que salir almenos con el computo mensual establecido , cosa que no se esta cumpliendo ...y yo no tengo que denunciar nada en principio ya que para eso esta la comision encargada de vigilar este tipo de cosas .

      3ºlomas sensato a mi modo de ver es que si ccoo no huviera firmado , estaria siendo fiel realmente a su pensamiento y al sentir de todos sus afiliados , que se puede perder ????? que no dejen entrar ni dar tu voto en las sesiones de seguimiento o en las siguientes reuniones ????? y que mas da si la empresa con los otros dos sindicatos va a hacer lo que le de la gana ???? teniais que haber sido firmes y fieles a vuestro sentir y no firmar el documento .

      pd :un saludo a todos y en especial a los miles de compañeros aborregados que necesitan de todos los conceptos de la nomina para sobrevivir

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    4. Te acabas de retratar,pues nada que se siga respetando tu "concepto" en nomina en horas extras campeon

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    5. pues nada chiquitin , un abrazo y que seas feliz en tu nuevo trabajo .... que no me entere yo que cuando el jefe te pida hacer horas extra o quedarte un poquito mas para acabar el trabajo que te ha encomendado , te quedas .

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    6. ahhhhh,ya vamos sabiendo mas......es que las horas las haces gratis porque el "jefe" te lo pide......y no te preocupes que tu no te enteraras.......ni de esto ni ná como estas demostrando,se acabo el post amiguete ya no te pienso responder mas.

      Un saludito y ya sabes,a mendigar al centro control haber si te dan "horitas".

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    7. jajaja , las horas extra las hago cobrandolas , tu , como eres el superheroe del sindicalismo y el revolucionario de securitas , no las hecho nunca ni las vas a hacer porque eres un tio con principios y las horas extra son voluntarias y si tu no quieres no las haces y punto .... pues el punto lo pondras en tu casa , porque si intentas poner los puntos en el trabajo te pasa lo que te ha pasado....

      Me descojono de de ti y de tus ideales , habra que verte cuando no te queden mas huevos en tu nuevo trabajo que acatar y bajar la cabeza jajajaja , tu debes ser el unico español con los huevos cuadrados que hace lo que se le pone en los cojones en el trabajo , la situacion del pais es la que es , veo que el que no se entera de nada eres tu .

      no piensas responderme mas ???? jajajajaja , suerte enla vida , que la vas a necesitar jajajaja

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    8. Carlos, en un primer momento escribí una entrada para aclararte ciertos puntos del desarrollo de los acontecimientos en el proceso del ERE y de cuál había sido la posición de la sección sindical de CCOO de Madrid al respecto. Todo te debió parecer correcto ya que no pusiste ninguna objeción y viendo lo activo que te muestras en este foro, la hubieras puesto, sin duda.
      Siendo así, espero que te estés mostrando igual de activo y beligerante en la petición de explicaciones a los sindicatos firmantes del acuerdo, UGT, USO y Cfis y con las secciones sindicales de CCOO que lo han firmado, que insisto, no es el caso de la sección titular de este foro.
      Dicho esto, te comentaré que tu tono insultante y chulesco está empezando a molestar a todo el mundo y creo que deberías canalizar esa agudeza humorística hacia otros derroteros. Estamos hablando de cosas muy serias, del dinero que mantiene a nuestras familias y tú te comportas aquí como si estuvieras en un chat de quinceañeros.
      Ten un poco más de respeto y serás respetado igualmente.
      Un saludo.
      Por cierto, este es también mi último post para ti, no mereces que te prestemos más atención.

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    9. Tambien es el dinero que mantiene a mi familia ....e insisto , estamos a dia 5 de enero y todavia nadie ha aclarado como queda desde ahora la relacion laboral entre securitas y los vigilantes de seguridad y veo que no teneis ninguna gana de explicarla , no se si porque no quereis , no sabeis o que ....

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  5. Soy el secretario del comité de empresa. Por favor, no dejes de escribir en el blog pensamientos tan tan profundos, no tenemos ni idea, gracias a ti y a los que opinan y actúan como tu nos esperan convenios colectivos justos, luchando por un salario digno. Has disipado todas mis dudas, las horas extras son salario, los parados no tienen hijos, y se han quedado muy cortos en el procedimiento de despidos colectivos, debieran haber despedido a 1000 no a 340 millonarios sin familia. Escribes en mayúsculas para chillar VIVAN LAS HORAS EXTRAS , QUE SE FASTIDIEN (pero con jota) LOS DESPEDIDOS. Cuando se saca a pasear a los hijos y la esclavitud como únicos argumentos, mal vamos. No chilles a nadie en SECURITAS no sea que te quiten las horas extras (tu sueldo) ¿Porqué se llamaran extras?.
    Feliz 2015

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  6. Pero que facil es contestarte , por supuesto que no voy a dejar de escribir , no lo dudes , a pesar de las trabas que poneis para hacerlo , antes podia escribir cualquiera aqui , ahora hay que identificarse , parece que no os gustan mucho las criticas ... pero vosotros sois los unicos culpables de las criticas que recibis ... no te da verguenza identificarte como secretario del comite de empresa ???? habiendo firmado lo que habeis firmado y sin consultar a los afiliados , en vez de identificarte deberias meter la cabeza en un agujero .
    quizas estos pensamientos tan profundos y esta sensibilidad es lo que os hace falta a vosotros a la hora de firmar lo que firmais .
    y otra cosa , no pongas como escudo de tu incompetencia a los pararados , ni a los compañeros que han despedido , no hagas mas demagogia , vosotros ya habeis demostrado lo que sois capaces de hacer , firmar y lamer para que no os muevan de vuestro asiento .
    Con fecha 1 de febrero me doy de baja de CCOO e invito a los compañeros que leen este foro a que hagan lo mismo NO NOS REPRESENTAIS , NO VAIS A VER UN EURO MAS DE MI BOLSILLO .
    PD : en lengua castellana , gritar se expresa con signos de exclamacion ( !!! ) , las mayusculas , solo son mayusculas , LISTO .

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  7. No se si me equivoco, si es así que alguien me corrija.
    Este es el único canal de información/opinión abierto y público, de todos los sindicatos que nos representan en Securitas. Curiosamente este sindicato no firmó el acuerdo del ERE y aunque al final si terminó firmándolo, el representante de Madrid, Juan MIguel Perianes, ha sido el único que no lo ha firmado y no solo eso, ha presentado reclamación formal ante la Inspección General de Trabajo y me consta que también se ha emitido el desacuerdo de la firma final a las instancias superiores de CCOO.
    Esta gaceta es el órgano de representación de la Sección Sindical de CCOO en Securitas Madrid y como acabo de explicar esta sección es la única que no ha firmado el acuerdo de los tres miembros de CCOO en la Comisión Negociadora.
    Efectivamente aquí se está permitiendo la libre expresión de cualquiera que participa, pero me parece que esta sección está pagando los platos rotos de toda la Comisión Negociadora, a pesar; insisto; de ser la única parte que no sostuvo el acuerdo.
    La exposición pública tiene estos riesgos, pero pensad por un momento el porqué de la inexistencia de un canal de interlocución similar a este tanto en UGT como en USO, que son los que no han tenido el más mínimo problema en aceptar el ERE y además las medidas sociales de acompañamiento, con la sorpresa incluso de la propia empresa que no se esperaba que se las aceptaran en el primer segundo del partido. La prueba es que ya están empezando a recular en el tema del cómputo anual para las horas extras.
    Los que se han entregado desde antes de sentarse a negociar son UGT,USO y Cfis, el problema es que no tenemos un sitio público como este para pedirles explicaciones y que nos las den.
    Pienso que esto habría que tenerlo en cuenta para valorar el tono que se utilice en este blog, sería más justo para poner a cada uno en su sitio.
    Al final esto es solo una opinión.
    Feliz año nuevo y suerte para todos.
    Victoriano González Pérez, Escolta Privado y despedido junto a cinco compañeros más el 19 de Septiembre del 2.012.

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    1. De verdad Victoriano,es que te pones a escribir y nos dejas a los demas sin argumentos....!SUSCRIBO TODAS Y CADA UNA DE LAS PALABRAS! por cierto ya hablaremos tu y yo para que seas mi "negro"(para los de mente sucia....un "negro" es quien escribe un texto para otro)

      Un abrazo Victor.

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  8. Gracias Víctor. Existen coincidentes laborales que no compañeros, que se alegran de los despidos, lo único que les importa son las horas extras.
    Feliz año

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  9. Me puedes decir Perianes , donde en todos estos commentarios alguien ha manifestado su alegria porque despidan a compañeros ???? porque me parece increible lo que dices .. " lo unico que les importa son las horas extra " " que se alegran de los despidos " Estas dos coletillas , frases comodin , son simplemente pura demagogia y ademas mentira , diciendolas , pretendeis desviar el tema , pero no cuela , ya no cuela .

    hoy dia dos ha habido reunion con la empresa ??? si es asi Perianes , puedes explicar cual ha sido la postura de esta seccion sindical y de las demas en temas como el computo anual , paga extra de 2014 , vacaciones , etc.... ????
    Puedes explicarnos en este foro como va a quedar nuestra vida laboral desde el dia 1 de enero en relacion a todos estos temas ????

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    1. Bueno, esto no es un concurso para saber quién tiene razón. Podemos divagar sobre lo que se hace y lo que no se hace. La excusa para no hacer nada es fácil, la culpa es de los demás.
      Hablas de reuniones que no se producen, de acuerdos que no se han realizado, ni se realizan, por parte de la Sección Sindical de CC.OO. en Madrid.
      Cuestionas e insultas a los que están defendiendo, que no se deben realizar, despidos, y que las Horas Extras se deben pagar al mes.
      Pero según tú. La culpa de todo es de la Sección Sindical de Comisiones Madrid. Sin embargo tu eres un santo, que no has acudido, a la Huelga General, y la concentración a las puertas de Securitas, o a las dos reuniones del Comité de Empresas, en la que todos los trabajadores estaban invitados. Pero es fácil, decir que no se ha convocado una asamblea, a la cual tú no asistirías.
      Sigue divagando, pues tu interés no es responsabilizar a la empresa, sino a quien intenta defender los derechos de los trabajadores.

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  10. Te vuelvo a preguntar Perianes , que con tal de no contestar inventas mil escusas .....
    Puedes explicar como va a quedar el tema del computo anual y horas extras ???
    que aunque no os guste hablar de horas extra , es una cuestion que nos afecta a todos ?.

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    1. A todos no.........a ti y a los aborregados

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    2. No , a ti ya no .... algo habras hecho.....corderito ....

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    3. Jajajajaja....."algo habras hecho"......los compañeros despedidos tambien verdad? te vuelves a retratar........

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    4. Eso es lo que piensas ???? que los compañeros despedidos en el ere estan bien despedidos ???? estas enfermo , solo una mente retorcida como la tuya se alegraria de las desgracias de los demas ... mirate el ombligo y preguntate... porque ?

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    5. No puedo responder lo que no sé, ni lo que a ti te gustaría.
      La cuestión es que yo, ya dije que el abono de las horas extra al año, aquí en Madrid no era viable. Pero las horas extras, es un tema del que nadie quiere hablar.
      Yo te pregunto, tu como quieres cobrar las horas Extras, al mes, al trimestre o al año, pues los despedidos no cobran horas extras, esas que tanto te interesan.
      Mi opinión es que nuestro sueldo, debería ser suficiente para no tener que hacer horas extras, pero desgraciadamente, para conseguirlos todos tendríamos que colaborar, y tú ya has dejado claro qué prefieres, culpar a los demás, antes que luchar por lo que demandas.

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    6. Perianes , con todo mi respeto , no se puede salir en un foro publico y responder que no sabes , has formado parte de la mesa de negociacion , si tu dices que no sabes me parece increible , en cualquier caso si no sabeis o sino ha quedado claro como va a quedar la relacion laboral de los vvss con securitas , porque no se exige a la empresa que lo aclare ?? , que saque una nota publica para disipar todas las dudas ???? no se , es lo mas sensato no ????? no podemas estar a dia 7 de enero sin saber que pasa .
      todo el mundo sabe , incluido yo , que los despedidos no van a cobrar mas horas extra , tampoco van a cobrar ningun sueldo mas de esta empresa , ni nada de nada , pero no los puedes poner como excusa para no dar explicaciones o no hablar de ciertos temas , porque quedamos muchisimos mas que de momento no hemos sido despedidos y que queremos saber a parte del tema de las horas extra que a estas alturas debe ser ya algo anecdotico , como queda nuestra relacion laboral en todos los demas aspectos , que son muchos , ( computo a nual , vacaciones , paga extra ,horas extra , ere , todo .... ).
      Mi opinion es igual que la tuya , nuestro sueldo deberia ser lo suficientemente digno para no tener que hacer horas extra , pero ahora mismo las cosas no estan asi , que hay que luchar para no depender de otra cosa que no sea el sueldo ???? , estoy de acyerdo contigo , pero a dia de hoy esto no es asi , po lo tanto me importan todos y cada uno de los conceptos de mi nomina .

      insisto , y no estoy gritando POR FAVOR , PODEIS SOLICITAR A SECURITAS UNA ACLARACION CONCISA Y LO SUFICIENTEMENTE CLARA PARA QUE EXPLIQUE TODO ACERCA DE TODAS LAS MEDIDAS QUE SE HAN TOMADO RECIENTEMENTE ????? gracias .

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